Блог Орехова

Спасибо Юрию и его команде за совместную работу!

Друзья, напоминаем, что в эту среду состоится бесплатный вебинар по Геймификации для отдела продаж.
Если вам нужно:

1. Повысить результаты продавцов
2. Снизить текущие потери клиентов
3. Быстро адаптировать новых сотрудников
4. Добавить мотивацию и драйв в работу отдела

Присоединяйтесь в эту среду 28.10 в 20.30 и поделитесь ссылкой (будет плюс в карму!)

Ссылка:

Среди участников вебинара будет разыгран бесплатный внутрикорпоративный тренинг по продажам.

Друзья, в рамках корп. соц. ответ-ти мы каждый месяц бесплатно проводим крутой тренинг по активным продажам для 1 компании!
В конце октября генератором случайных чисел выберем одну.

Если у вас активные холодные звонки и необходимость качественно обрабатывать входящие — пишите на expert@pravigroup.com

Удачи и высоких продаж!

Вот такой вот тимбилдинг в отделе продаж британской компании в Мумбаи на День Независимости

))

Друзья, добрый вечер!

Нас часто спрашивают, в чем отличие вашего тренинга по продажам, от других тренингов по продажам на рынке.

Первое: все решения, которые мы внедряем разработаны на основе практики. Второе: по нашему мнению, мы подобрали уникальную формулу для повышения результатов отдела продаж. Делюсь ею с вами.

5 шагов как повысить продажи в компании:

1. Аудит отдела продаж. Обязательно проведите анализ текущей деятельности вашего отдела продаж. Выясните где и как часто вы теряете потенциальных клиентов.
2. На основе анализа вы разрабатываете и прописываете шаблоны (скрипты) общения с клиентами. Это нужно сделать для всех потенциальных точек касания с клиентами!
3. Определяете и внедряете KPI для продавцов: какие показатели и как часто вы будите оценивать.
4. На основе аудита отдела продаж, разработанных скриптов и KPI вы проводите серию тренингов-практикумов с продавцами. Вводите скрипты и KPI в систему.
5. Внедряете геймификацию (игрофикацию) в команду. Т.е создаете правильную и интересную мотивацию для команды.

Эта формула успешно применяется на практике. Если вы инвестируете свое время на ее внедрение, результаты вас порадуют.

Удачи и высоких продаж!

Александр Орехов

Мотивация приятного и эффективного времяпровождения.

Существует пять мотивирующих факторов, которые зачастую не являются частью традиционного рабочего процесса. Однако, они всегда присутствуют во время отдыха в нерабочей обстановке:

• Отзыв (взаимодействие, обратная связь)
• Оценка (счет)
• Постановка задач
• Обучение, постоянные тренировки
• Личный выбор

 подробнее…

Было круто и интересно работать с командой Филиппа!

Удачи и высоких продаж!

« Существует лишь три показателя, по которым можно судить об эффективности деятельности организации: вовлеченность сотрудников, удовлетворенность клиентов и денежный поток. Совершенно очевидно, что ни одна компания не выдержит длительной конкуренции без энергичных сотрудников, которые верят в успех общего дела и знают, как его добиться ». Джек Велч, бывший гендиректор GE

Раз такой уважаемый представитель высшего руководства относит вовлеченность персонала к трем основным факторам, определяющим успех ведения бизнеса, то настало время обсудить эту тему.

Вовлеченность сотрудников – это крайне актуальный бизнес-вопрос среди первых лиц организаций, на который недавно, в ходе проведенного в Гарварде исследования компаний с агрессивными стратегиями роста, был получен развернутый ответ. Руководителей попросили определить главные факторы, влияющие на успех выбранных ими стратегий роста, и с результатом 71% вовлеченность персонала вновь попала в топ 3.  подробнее…

Результат аудита контакт-центров топ 40 клининговых компаний Москвы.

Друзья, доброго дня!

На этой неделе команда PRAVI закончила аудит контат-центров топ 40 (в поиске Google) клининговых компаний Москвы.

Аудит проводился по различным параметрам, начиная от взятия контакта до кросс-продажи и ведения клиента итд.
Акцент делался на качество первичной обработки потенциального клиента.

Результаты аудита интересные:

1. Только 2 компании из 40 (5%) качественно отработали клиента по всем параметрам, включая follow up.
2. 16 компаний (40%) отработали 50% параметров.
3. 22 компании (55%) отработали менее 50% параметров.

По сути 38 компаний из 40 (95%!!) могут терять потенциальных клиентов при первом контакте..

Для информации:

Стоимость лида в клининге (по данным leadpromo) начинается от 300 рублей. Средний чек для компаний малого и среднего бизнеса 30 000 рублей. Считаем возможные потери компании в год…

Удачи и высоких продаж!

Александр Орехов