Блог основателя
Признаки настоящей команды: 10 доказательств, что у вас действительно «команда».
1. Цель и задачи компании ясны и принимаются всеми членами команды.
2. Для команды четко прописаны обязанности, нормы, правила.
3. Каждый член команды точно знает свою индивидуальную краткосрочную и долгосрочную цель, а также общую цель команды, плюс вознаграждение, которое последует по достижении цели.
4. Члены команды вовлечены в рабочий процесс. Им интересно. Есть азарт.
5. Воспринимаются и обсуждаются идеи всех членов команды.
6. Подходы к достижению общей цели команды у ее членов могут быть различны.
7. Правила едины для всех членов команды.
8. В команде не желательна конкуренция между ее членами. Лучше сформировать несколько команд и устроить здоровую конкуренцию между ними. Это гораздо продуктивнее.
9. У команды обычно есть общий «враг» в лице конкурента или другой команды.
10. Члены команды готовы и хотят работать больше чем «должны» для достижения общей цели.
Удачи и высоких продаж!
Александр Орехов
Комментарии ( 3 )
Комментарии закрыты.
Александр имеет 13 лет личного международного опыта в продажах и управлении командой.
Он начал карьеру после окончания РУДН. Работал в холодных продажах в британской компании в ОАЭ. Занимался продажей услуг компании по всему миру: Россия, Казахстан, Сингапур, Великобритания, Индия, Украина.
Возглавлял отдел продаж в Индии, выводил на рынок новые продукты компании.
С 2013 года Александр является управляющим партнером PRAVI Group и помогает компаниям повышать продажи, оптимизируя работу сотрудников.
С 2017 года является руководителем инвестиционного направления RI Group в Дубаи.
Александр ежедневно продолжает активно участвовать в процессе продаж.
Говоря о взаимозаменяемости, иногда ошибочно полагают, что все члены команды должны иметь равные возможности и профессиональную квалификацию. В то время как это значит, что «…все члены команды владеют всей полнотой информации о целях и ходе совместной деятельности по их достижению и могут в любой момент взять на себя ответственность за руководство всей группой».
Юлия, спасибо!
Здесь мы конкретно говорим об активном отделе продаж, который работает с четкими KPI, стандартами и шаблонами и ,конечно, таргетом.
Понятие и отличительные признаки команды . Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Организация — сложный организм.